“好了，各位，”
沈妙妙不由地倒吸一口凉气！
值此升职加薪，开发成本倍增之际！
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部主程序组长！
“你说，咱们起哪个炉，开哪锅灶呢？”
沈妙妙一双大眼睛骨碌碌直转。
“如今，十亿俱乐部已经近在咫尺，成为中型游戏厂商，我们势在必行，”
哗——！！！
嘶——！！！
与会人员散去！
有钱是吧？我也有！
发了大财了我靠！！！
就见沈妙妙深吸了一口气，摆出波澜不惊的表情，拍了拍手，微笑道：
亏一万就是一百万，亏一百万就是一个亿！
当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿，沈妙妙到现在还耿耿于怀！
而新来的佐藤和yuki，则是按照各自擅长的位置，被编入了策划部门和美术部门，担任副组长。
“顾总留一下。”
而就在这个当下！！！
黄金之风完成了自成立以来的第一次调整升级！
她还以为由于柯美拉的出尔反尔，寂静岭这个单子也会随之作废呢！
“我们就需要另起炉灶新开张了。”
眼前的利益自然也少不了！
……
毕竟，大家见过涨工资的，没见过这么涨工资的！
她得找个由头把寂静岭的子项目开起来。
说到这。
“什么怎么做？”顾晟挑眉，接过小哪吒递来的棒棒糖塞嘴里：“你指哪方面？”
“但现在，柯美拉临时变卦，不再与我们合作寂静岭的后续开发，公司原本的开发计划被打乱，”
顾晟年薪提升，由50万一跃上涨至150万！
至此！
一时间，整个会议室中，掌声雷动，欢呼声不断！
沈妙妙摆手：“那今天的会就先开到这里，”
沈妙妙差点没忍住惊叫出声！
“之后，还希望大家能够多多努力，我们携手共进，争取让黄金之风成为华国游戏界的中流砥柱，世界游戏圈的璀璨明珠！”
架海紫金梁徐大江！
再加90倍附加返利倍率。
“原本按照咱们的计划，等寂静岭项目正式达成合作，黄金之风是要全体出动，远赴霓虹进行开发的，”
原本！
同时，由于顾晟不再兼任主策职位，一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学长，也获得了相应晋升！
那么，返利倍率将会继承主项目，同时，还能在100倍的基础上，再进行提升！
这样也行吗？
顾晟轻笑一声，似
按照正式版系统的规定，如果此时，她选择开启衍生子项目！
消息公布，一片欢欣鼓舞！
结果却没想到，系统突然跳出来了一条【不可抗力】！
最关键的是！
一百倍返利啊！
“老顾，我们接下来怎么做呢？”
“哦你说这个啊，”
沈妙妙顿了顿，托起小脸做出一副愁眉不展的样子：
会议室中，只留顾晟和沈妙妙两人。
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部美术组长！
这百倍返利的机会，她可千万不能浪费，不然得心疼死。
除了顾晟以外！
之风的体量发展，顾晟的分红比例也会随之增大！
至于其他副主管和各组员工，以及运维部门成员，在薪资待遇方面，也基本上都翻了一番不止！
【叮！检测到项目盈利！】
当然！
【叮！已开启衍生子项目投资！】
沈总小手一挥，薪资直接翻番！
这……
沈妙妙说道：
沈妙妙听到了脑海中的系统提示！
擎天白玉柱陆边！
当然！
竟然还给她结算了！
“这一次升职加薪，只是我们黄金之风的一小步，”
想了想，就听沈妙妙开口说道：
强忍住内心的激动。
黄金之风三驾马车，三大巨头。
掌声雷动！
百倍返利！
年薪由原来的30万一跃升至120万！
一个大胆的想法，出现在了她的脑海之中！
瓦特？！
沈妙妙眼都直了！
返利倍率保留了！！！
年薪由原来的26万一跃升至120万！
10倍基础返利倍率。
“当然是后续项目的开发啦，”
担任项目部策划组长，年薪90万！
这是从长远利益角度考虑。